Berufliche Wiedereingliederung / allgemeine Integrationsangebote
AktiVA - Aktivierung zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt

„AktiVA“ zielt, neben der Vermittlung fachlicher Inhalte, auf den Aufbau und Erhalt körperlicher Fitness ab. Darüber hinaus erhält und stärkt "AktiVA" die persönlichen und sozialen Kompetenzen und trägt dazu bei, eventuell vorhandene Wissenslücken zu schließen. „AktiVA“ schafft Voraussetzungen, welche die Integration in den Arbeitsmarkt wesentlich erhöhen.

AQI - Arbeitsmarktorientierte Qualifizierung zur beruflichen Integration

Zentrales Thema dieser einzelfallbezogenen Anpassungsqualifizierung ist Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, die möglicherweise auch längere Zeit arbeitslos sind, konkurrenzfähig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unter Einbezug der vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen erfolgt die Anpassung und Weiterqualifizierung auf den aktuellen Stand der beruflichen Anforderungen im jeweiligen Berufsbild.

AQI Balance in Teilzeit

Für junge Mütter und Väter ist es nicht immer leicht den Erwartungen von Familie und Gesellschaft gerecht zu werden. Ihnen begegnen viele Fragen z.B. zur Kindererziehung und Kinderbetreuung, wie sie ihren Lebensunterhalt sichern sollen oder wie man Beruf und Familie in Einklang bringen kann. Mit AQI Balance möchten wir Sie auf Ihrem Weg hin zur wirtschaftlichen und sozialen Unabhängigkeit begleiten und unterstützen.

AViBA - Aktivierung und Vermittlung

Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht für den ersten Arbeitsmarkt in Vollzeit

EDV Grundlagen und Office

Erhöhen Sie mit fundierten EDV- und Office Grundlagen Ihre Chance auf eine Integration ins Berufsleben!

EXPERT Vorsprung durch Kompetenz

Qualifizierung für Personen mit langjähriger Arbeitspraxis - modular und branchenübergreifend Die langjährige berufliche Erfahrung von Arbeitnehmern
und die daraus entstandenen fachlichen und überfachlichen Kompetenzen bilden den Ausgangspunkt für die Qualifizierung, das Training und das Einzelcoaching in der EXPERT-Maßnahme.

Fit für den Beruf - praxisorientierte Qualifizierung

Bildungsmaßnahme in Teilzeit mit 3 Betriebspraktika für alle Arbeitssuchenden, die ihre berufliche Zukunft positiv gestalten wollen und Engagement sowie Eigenmotivation mitbringen

Know How: Berufspraktische Weiterbildung

Berufsfelder "Küche" und "Lager" gemäß §81 SGB II; Schulung und Praktikum in Vollzeit

Mein beruflicher Neustart!

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mit Aktivierungsgutschein

Qualifizierung Verkauf
mit anerkannten Qualifizierungsbausteinen in Teilzeit
Der Lehrgang richtet sich an engagierte, lernbereite Arbeitssuchende mit Interesse an bzw. früheren Berufserfahrungen aus dem Einzelhandel, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt aktiv verbessern wollen.
Queen - Übungswerkstatt Büro
Der Lehrgang richtet sich an engagierte, lernbereite Arbeitssuchende, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt aktiv verbessern wollen und die die persönlichen Fördervoraussetzungen nach SGB II erfüllen (Bildungsgutschein). Die Teilnahme ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Praxiserfahrene, qualifizierte TrainerInnen vermitteln Basiswissen und grundlegende Fertigkeiten, die Voraussetzung sind für eine Tätigkeit im Berufsfeld Büro und Verwaltung. Für die Teilnehmer erschließen sich mit diesem Angebot neue berufliche Möglichkeiten in einem breit gefächerten Berufsfeld.
QuPA - EDV Grund- und Aufbaukurs

Diese Qualifizierung richtet sich an Arbeitssuchende, die ihre berufliche Zukunft positiv gestalten wollen und Engagement sowie Eigenmotivation mitbringen. Die Vermittlung von kaufmännischen sowie EDV-Grundlagen sowie Bewerbungstrainings schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

QuPA - Qualifizierung, Praxiskompetenzen, Arbeitsmarkt (TZ)

Wir kennen den Arbeitsmarkt vor Ort, pflegen Kontakte zu Firmen und Betrieben der Region aus allen Branchen und wissen, welche Fähigkeiten und berufliche Kenntnisse von Arbeitgebern erwartet werden. Unsere Aufgabe ist es, Ihr Fähigkeitsprofil aktuell und entsprechend vorgegebenen Normen so aufzubereiten, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat.

QuPA - Qualifizierung, Praxiskompetenzen, Arbeitsmarkt (VZ)

Wir kennen den Arbeitsmarkt vor Ort, pflegen Kontakte zu Firmen und Betrieben der Region aus allen Branchen und wissen, welche Fähigkeiten und berufliche Kenntnisse von Arbeitgebern erwartet werden. Unsere Aufgabe ist es, Ihr Fähigkeitsprofil aktuell und entsprechend vorgegebenen Normen so aufzubereiten, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat. Dieses Angebot können Sie in Teilzeit und Vollzeit nutzen!

Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

für Langzeitarbeitslose gem. §45 SGB III, die bereits wieder eine Beschäftigung aufgenommen haben und zur Stabilisierung und Wiedereingliederung nach (längerer) Arbeitslosigkeit Unterstützung brauchen

 
Berufliche Wiedereingliederung / Bewerbungs- und Vermittlungscoaching
Bewerbercenter

modular aufgebautes intensives Coaching und Bewerbungstraining

Bewerbermanagement

Mit Eignungsfeststellung und Bewerbungscoaching zum Job

Bewerbungs- und Ausbildungscoaching

Durch die in den letzten Jahren zunehmende Kluft zwischen den schulischen Qualifikationen von Bewerbern und betrieblichen Ausbildungsanforderungen entstehen wachsende Probleme sowohl in der Vermittlung von Ausbildungsplätzen als auch bezüglich der Absicherung des Ausbildungserfolges. Peters bietet daher bewährte Unterstützungsleistungen für Auszubildende und ausbildungsaktive Firmen an.

Bewerbungscenter aktuell

Unser Angebot für Ihre erfolgreiche Jobsuche!

Bewerbungscoaching für kfm. und gewerbl.-techn. Berufe

Das Seminar dauert eine Woche und umfasst ein Gruppencoching, welches am Vormittag stattfindet, und ein Einzelcoaching, welches in der Nachmittagszeit liegt. Die Nachmittage können zusätzlich für eigene Bewerbungsaktivitäten genutzt werden.

Coaching für Akademiker und Führungskräfte

Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches. Die Anforderungen und Erwartungen an Bewerbungen von Akademikern und Führungskräften sind hierbei höher als bei anderen Zielgruppen, weshalb das Coaching diese Besonderheiten aufgreift.

ICIE - Individuelles Coaching für die Integration von Erziehenden

„ICIE“ ist ein Coaching für (allein) Erziehende und hat die nachhaltige berufliche Wiedereingliederung am ersten Arbeitsmarkt zum Ziel.

ILA - Integration von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt

Zu Beginn dieser Maßnahme werden im Rahmen eines Profilings Ihre beruflichen Kenntnisse und Ihre persönlichen Fähigkeiten erfasst. Im Anschluss an das Profiling sind die ausgewerteten Daten Thema während der Einzelgespräche. Auf dieser Grundlage erfolgt die Feststellung des Qualifizierungsbedarfs und die invdividuelle Berufswegplanung.

Individuelles Bewerbercenter

mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Individuelles Bewerbungs- und Vermittlungscoaching

Einen Arbeitsplatz zu bekommen, erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und nicht nachlassende Bemühungen bei der Stellensuche. Im Rahmen dieser Trainingsmaßnahme erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Bewerbung, Stellensuche und schriftliche Bewerbung mit EDV- und Internetanwendung sowie über Selbstvermarktungsstrategien. Insbesondere können Sie Ihre individuellen Bewerbungsunterlagen am PC nach den neusten Trends optimieren. Ziel ist es, Vorstellungsgespräche mit Ihnen, bzw. für Sie zu initiieren.

Individuelles Bewerbungscoaching

als Komplettpaktet oder modular gemäß §45 Abs. 1 SGB III; monatlicher Kurseinstieg

Individuelles Vermittlungscoaching
Ziel ist die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. In Absprache suchen wir auch gemeinsam mit dem Bildungskunden einen betrieblichen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz. Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden.
Individuelles Vermittlungscoaching 40

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zuoder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

Training Vorstellungsgespräch mit Bewerbungsunterlagencheck

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

Wie geht es weiter?

Mit der richtigen Strategie zum neuen Job! Coachingangebot

 
Berufliche Wiedereingliederung / Persönlichkeitstraining
Individuelles Persönlichkeitstraining für den beruflichen Wiedereinstieg

Ziel ist die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. In Absprache suchen wir auch gemeinsam mit dem Bildungskunden einen betrieblichen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz. Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

 
Berufliche Wiedereingliederung / Wiedereingliederung f. Menschen m. Behinderung
BQI Berufspraktische Qualifizierung und Integration
Wir wollen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in den Arbeitsprozess integrieren. Dabei erweist sich die praxisorientierte Wiedereingliederung für viele Bildungskunden* immer wieder als hilfreiches Mittel. Gerade für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bietet ein Praktikum eine gute Möglichkeit, ihre Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unter Beweis zu stellen.
ESB Berufliche Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung

Die berufliche Eingliederung stellt für Menschen mit Schwerbehinderung häufig, trotz eines Arbeitsmarktes mit niedrigen Arbeitslosenzahlen, eine Herausforderung dar. Die Unterstützung durch eine Maßnahme wie der ESB erweist sich deshalb für viele gesundheitlich eingeschränkten Menschen als notwendig und sehr hilfreich.

Integrationsmanagement für Rehabilitanden

Das Integrationsmanagement für Rehabilitanden/innen ist für Personen geeignet, die aus gesundheitlichen Gründen ihre letzte Tätigkeit nicht mehr ausüben können und durch ein geeignetes Betriebspraktikum - möglichst unter Berücksichtigung ihrer bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten - eine Chance zur beruflichen Wiedereingliederung nutzen möchten.

PRvO - Praxisorientierte Reintegration von Rehabilitanden vor Ort

Als Arbeitssuchende/r mit gesundheitlichen Einschränkungen haben Sie auf dem Arbeitsmarkt eine starke Konkurrenz. Gerade deshalb ist es wichtig, dass Sie Ihre persönlichen Stärken realistisch einschätzen und wirksam zur Geltung bringen. Die Praxisorientierte Wiedereingliederung erweist sich dabei für viele Bildungskunden als sehr hilfreich. Unsere Erfolge in der Arbeit mit Teilnehmern der beruflichen Rehabilitation bestätigen dies.

Vorbereitung Qualifizierung für Flüchtlinge und Migranten

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gemäß §45 SGB III; mit Deutsch B1 für den Beruf und Sprachprüfung

 
Berufliche Wiedereingliederung / Wiedereingliederung f. Migranten
Berufspraktische Qualifizierung für Migranten und Flüchtlinge

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gemäß §81 SGB III; Berufsfelder: Einzelhandel/Verkauf, Transport/Lager, Betreuung/Pflege

Berufspraktische Qualifizierung Menschen mit Migrationshintergrund

Deutsch für den Beruf, EDV mit Bewerbungstraining und Vermittlung von Grundfertigkeiten in folgenden Berufsfeldern: Betreuung & Pflege, Transport & Lager, Metall, Elektro und Einzelhandel und Verkauf

 

Seite drucken