Erstgespräch

• Besprechung der aktuellen Lebenssituation
• Ermitteln der Vermittlungshemmnisse und des Coachingbedarfes

Stärken der Arbeitsmarktorientierung

• Erschließen individueller Netzwerke
• Erarbeiten realisierbarer Ziele unter Berücksichtigung
• der persönlichen Gegebenheiten
• Informieren über Ausbildungs- und Arbeitsmarktmöglichkeiten
• Erarbeiten von Entwicklungsperspektiven

Bewerbungscoaching

• Stärken der Eigeninitiative und Motivation
• Erstellen und optimieren der Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsstrategien

• Aufzeigen unterschiedlicher Bewerbungsmöglichkeiten
• Nutzen verschiedener Netzwerke

Unterstützung beim Perspektivwechsel

• Erarbeiten realistischer beruflicher Perspektiven und evtl. bestehender alternativer Berufsmöglichkeiten

Vorbereiten auf Vorstellungsgespräche

• Trainieren von Vorstellungsgesprächen
• Bei Bedarf: Vorbereitung auf Auswahltests und Assessmentcenter