Individuelles Bewerbungscoaching

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

Zielgruppe:

Empfänger von Arbeitslosengeld I und II (SGB III); Erwerbsfähige Leistungsberechtigte; Ausbildungssuchende; von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende

Der Teilnehmer verbessert seine Integrationsaussichten deutlich.

• Durch Entwicklung von Perspektiven und realistischen Arbeitsmarkt- und Selbsteinschätzungen
• Feedback und Coaching zum Bewerbungsauftritt
• Unterstützung in der Kommunikation
• Erfolgreiche Aufnahme einer Ausbildung, eines Jobs oder einer Qualifikationsmaßnahme je nach Teilnehmervoraussetzungen zwischen 50% und 80 %

Modul 1: Erstgespräch (3 CE)
Im Erstgespräch werden gemeinsam mit dem Teilnehmer Ausgangslage und Zielvorstellungen sowie bereits vorhandene Unterlagen und Erfahrungen betrachtet und bewertet. Dabei gilt es Chancen, Risiken und positive Ansätze zur Entwicklung des Bewerberprofils zu erkennen.

Modul 2: Beratungstermine zur Bewerbung (max. 24 CE)

• Aufbauend folgen Beratungsgespräche zur Jobsuche und das Anfertigen der Bewerbungsunterlagen
• Aktuelle Standards zum Aufbau der Unterlagen mit Foto
• Quellen für Jobsuche – persönliches Netzwerk, Portale
• Stellenangebot oder Initiativbewerbung
• Fehlerkontrolle
• Vermarktung der gefragten Kompetenzen und Fähigkeiten
• Umgang mit Angaben im Lebenslauf
• Management der Bewerbungen, Termine organisieren

Modul 3: Vor- und Nachbereitung (max. 12 CE)

• Reflexion und Analyse der Bewerbungsergebnisse
• Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
• Verfeinerung bzw. Neuausrichtung der Bewerbungsstrategie

Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe

Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein