Bewerbungscoaching 100 mit berufsbezogenem Deutsch
Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches. Fehlende Sprachkenntnisse machen es dem Bewerber schwer, passgenaue und aussagekräftige Bewerbungen zu erstellen und erste Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Diese Coachingsmaßnahme soll dabei helfen diese Defizite abzubauen.
Der Teilnehmer verbessert seine Integrationsaussichten:
- durch Entwicklung von Perspektiven und realistischen Arbeitsmarkt- und Selbsteinschätzungen
- Feedback und Coaching zum Bewerbungsauftritt
- Unterstützung in der schriftlichen Kommunikation
- durch berufsbezogene Deutschsprachförderung
Zielgruppe:
- Migranten/Migrantinnen mit Arbeitsmarktzugang
- Arbeitslose Asylbewerber / Asylbewerberinnen
- Geduldete mit Arbeitsmarktzugang oder guter Bleibeperspektive
- Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge
- Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Vollständige Bewerbungsunterlagen in digitaler Form
- Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz und damit Erhöhung der Chancen für einen dauerhaften Einstieg in das Berufsleben
- Erfolgreiche Aufnahme einer Ausbildung, eines Jobs oder einer Qualifikationsmaßnahme innerhalb von 6 Monaten nach Maßnahmenende
Erstgespräch
Berufsbezogenes Deutsch
- Einstufungstest
- Erlernen des berufsbezogenen Fachvokabulars
- Sicherheit und Selbstbewusstsein bei der Aussprache entwickeln – treffende Ausdrucksweisen und den eigenen Sprachstil finden
- Berufsbezogene Sprach- und Schreibübungen
- Sprachbarrieren und Hemmungen abbauen durch kontinuierliches Lernen und Sprechen des berufsspezifischen Fachvokabulars
Bewerbungsprozess
- Berufsbezogene Deutschsprachförderung
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
- Üben von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen
- Entwicklung von realistischen Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektiven
- Veränderungs-/Entwicklungswünsche realisieren z. B. Suche nach einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung aus einem Mini-Job heraus oder Suche nach einem alternativen Beschäftigungsfeld.
Die Peters Bildungs GmbH unterstützt die Teilnehmenden dabei, aussagekräftige und aktuelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen sowie die nötigen fehlenden berufsbezogenen Sprachkenntnisse zu erwerben. Im Rahmen eines Einzelcoachings erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, die dringend benötigten berufsbezogenen Sprachkenntnisse zu erwerben. In Form von Üben und Ausprobieren vertiefen diese ihre Sprachkenntnisse nachhaltig. Dabei werden sie von einem persönlichen Coach unterstützt. Da unterschiedliche Voraussetzungen unter den Teilnehmern vorliegen, werden die verschiedenen Themen ohne Angabe von Coachingeinheiten aufgeführt. Die Schwerpunkte des Bewerbungstrainings können variieren. Sie orientieren sich am Bedarf des Einzelnen.
Coachingdauer
max. 18 Wochen insgesamt 100 CE
(1 Coachingeinheit entspricht 45 Minuten)
2 Kontakte pro Woche mit jeweils maximal 4 Coachingeinheiten
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe
Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein
Termine & Anmeldung
Plätze: frei
Infos zum DownloadPlätze: frei
Infos zum Download
