Bewerbungscenter aktuell

Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches. Außerdem werden mit den Teilnehmern Ziele, Perspektiven und Strategien erarbeitet, um ganz bewusst Vermittlungshemmnisse aufzudecken und abzubauen. Das Bewerbercenter dient dazu, alle Aspekte im Rahmen von Bewerbungen abzudecken und den Teilnehmendem in diesem Bereich zu coachen.

Zielgruppe:

Geeignet für alle Kunden der Agentur für Arbeit, des Jobcenters oder für Selbstzahler.

• Grundkenntnisse MS Office 2010
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B1

Bewerbungscoaching

• Kennenlernen aktueller Standards für schriftliche Bewerbungsunterlagen und Erstellen einer aktuellen Bewerbungsmappe
• Trainieren von Vorstellungsgesprächen und telefonischer Bewerbungen (Verhaltensregeln, Körpersprache, Kommunikationstraining), auf Wunsch mit Video-Feedback
• Erste Grundlagen von Selbstvermarktungsstrategien, Vertiefung im Vermittlungscoaching

Individuelles Vermittlungscoaching

• Zusammenfassung der Elemente aus dem Bewerbungscoaching
• Mit dem richtigen Konzept zum Erfolg (Motivationstraining)
• Erstellen eines Persönlichkeitsprofils (Profiling)
• Regeln und Vertiefung für die Selbstvermarktung

Weitere Inhalte und Schwerpunkte werden an den Bedarfen der Teilnehmer angelehnt. Die besonders kleinen Gruppen von max. 6 Teilnehmern ermöglichen einen intensiven Austausch mit dem Coach, der so die Möglichkeit hat das Coching auf die jeweilige Gruppen auszurichten.

Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe

Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein