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    Führungskräftecoaching - Akademikercoaching

    Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der heute meist elektronischen Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches.

    Das Akademikercoaching dient dazu, alle Aspekte im Rahmen von Bewerbungen abzudecken und den Teilnehmer in diesem Bereich zu coachen.
    Besonders in den MINT-Berufen liegen für akademische Bewerber große Chancen am Arbeitsmarkt. Absolventen dieser Themenbereiche sind gefragt: Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaft sowie Technik.

    Zielgruppe:

    Personen mit Universitäts- oder Hochschulausbildung; erwerbsfähige Leistungsberechtigte (i.S.d. §7 SGB II); von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende

    Voraussetzungen:
    • Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ab Sprachniveau B1
    • Verfügbarkeit 1. Arbeitsmarkt
    • Personen mit Universitäts- oder Hochschulausbildung

    Ihr Nutzen :
    Das Akademikercoaching ist ein Einzelcoaching mit individuellen Coachingthemen. Die Maßnahme umfasst ein Selbstmarketing mit Individualcoachings, in denen die Teilnehmer Beratung und Anleitung zu Eigenaktivitäten finden. Dabei ist verstärkt das persönliche Umfeld in die Integrationsarbeit miteinbezogen. Übergeordnetes Ziel ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
     

    Inhalte:
    Die Coachinginhalte werden an den Zielvereinbarungen mit dem Teilnehmer ausgerichtet und bei Bedarf vom zuständigen Fachpersonal aktualisiert und an neue Anforderungen der Maßnahmen sowie Marktanforderungen angepasst. Änderungen und Anpassungen werden dokumentiert.

    Persönliche Ziele

    • Selbstpräsentation, Zielformulierung
    • Handlungsbedarfe
    • Umsetzung individueller Handlungsstrategien

    Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen

    • Standards für schriftliche Bewerbungen
    • Arbeitszeugnisse analysieren
    • Anschreiben und Bewerbungsmappe
    • Stellenangebote

    Selbstmarketing

    • Trainieren von Vorstellungsgesprächen
    • Telefonische Bewerbung
    • Videofeedback

    Arbeitsmarktanalyse

    Unterstützung bei Anträgen, Anerkennung

    Unterstützung bei Suche nach Arbeitsstellen

    Dieses Qualifizierungsangebot ist als eine kombinierte (hybride) Maßnahme durchführbar!

    Abschluss:
    Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe

    Fördermöglichkeiten:
    Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein

    Termine & Anmeldung

    Beginn Ende weitere Infos  
    Termin: individuell zu vereinbaren

    Veranstalter:
    Peters Bildungs GmbH Institut Trostberg
    Schulstraße 14
    83308 Trostberg
    Tel.: 08621/646801
    Fax: 08621/646803

    Dauer: 10 Wochen mit 2x3 CE/Woche

    Teilzeit

    Plätze: frei

    Das Coaching kann zeitlich und inhaltlich flexibel gestaltet werden. Je nach individueller Leistungsfähigkeit und wöchentlicher Anwesenheit des Kunden kann die Betreuung bis zu 10 Wochen umfassen.

     Infos zum Download
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