Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Um zu gewährleisten, dass Langzeitarbeitslose eine reale Chance auf eine Beschäftigungsaufnahme haben, ist diese Maßnahme als stabilisierendes Element während eines Arbeitsaufnahmeprozesses gedacht.

• Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Leistungsträger
• Sie haben eine Stelle in Aussicht oder vor Kurzem eine Beschäftigung aufgenommen
• Sie benötigen noch Unterstützung, um das Beschäftigungsverhältnis zu stabilisieren
• Erwerbsfähiger Leistungsberechtigter
• Ausbildungssuchend
• Langzeitarbeitslos
• Sie haben gesundheitliche Probleme und dementsprechend ein vermindertes Leistungsvermögen
• Geringe schulische/berufliche Qualifikation

Übergeordnetes Maßnahmeziel ist die »Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme«. Damit soll die nachhaltige berufliche Wiedereingliederung am ersten Arbeitsmarkt erreicht werden. Zielführend ist eine psychosoziale Begleitung des Betroffenen am Arbeitsplatz und im privaten Bereich sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen.

Individuelles Coaching

• Feststellen individueller Handlungsbedarfe
• Prüfung und Absicherung der Effizienz der Stabilisierungsplanung
• Coaching in allen beruflichen und persönlichen Situationen
• Ermittlung von Leistungspotenzialen
• Prüfung und Absicherung der Stabilisierungsplanung

Soziale Kompetenzen im beruflichen Alltag

• Kommunikation und Selbständigkeit
• Problemlösungsorientierung
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Stärken und Schwächen erkennen
• Konflikte lösen

Gesundheit, Familie und Beruf

• Ernährung, Worklife-Balance
• Selbstmanagement in beruflichen Krisen
• Zeit- und Stressmanagement

Krisenintervention
Beratung des Teilnehmers und des Arbeitgebers
Arbeitsplatzgestaltung
Betriebsbesuche
Reflexionsgespräche

Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe

Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein