Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches. Die Anforderungen und Erwartungen an Bewerbungen von Akademikern und Führungskräften sind hierbei höher als bei anderen Zielgruppen, weshalb das Coaching diese Besonderheiten aufgreift.
Das Bewerbungs- und Vermittlungscoaching dient dazu, alle Aspekte im Rahmen von Bewerbungen abzudecken und den Teilnehmenden in diesem Bereich zu coachen.
Zielgruppe:
Akademiker, Fach- und Führungskräfte, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind; Arbeislose bzw. Aufstocker
Bewerbungsstrategien
Individuelles Vermittlungscoaching
Weitere Inhalte und Schwerpunkte werden an den Bedarfen der Teilnehmer angelehnt. Die besonders kleinen Gruppen von max. 5 Teilnehmern ermöglichen einen intensiven Austausch mit dem Coach, der so die Möglichkeit hat das Coaching auf die jeweilige Gruppen auszurichten.
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe
Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein
Mo-Fr 9:45h - 12:00h
Coachingtermine werden vor und nach dem Unterricht individuell vereinbart.
Plätze: frei
12 Präsenztage (36 UE) im Zeitraum von 6 Wochen zzgl. 3 Coachingeinheiten pro Woche und Teilnehmer