Menschen auf der Suche nach Schutz und Sicherheit, die nach Deutschland kommen, wollen und müssen rasch in den Arbeitsmarkt integriert werden. Gerade deshalb, weil viele von ihnen längerfristig hierbleiben wollen. Laut einem Bericht des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) funktioniert das umso besser, je länger die Aufenthaltsdauer der Geflüchteten in Deutschland ist.
Zielgruppe:
Die Maßnahme richtet sich an alle interessierten Menschen mit Zuwanderungshintergrund, die kompetente Begleitung und Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung in Anspruch nehmen wollen. Die Maßnahme eignet sich für alle Kunden der Agentur für Arbeit, des Jobcenters und der deutschen Rentenversicherung
Ziel ist es, jedem Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt zu vermitteln, auf deren Grundlage die eigenen Chancen richtig eingeschätzt werden können und ein zielgerichtetes Bewerben auf entsprechende Arbeitsstellen möglich ist. Die Integration in den Arbeitsmarkt soll zügig angestrebt werden.
Kursstart/digitale Kompetenz/Profiling
Profiling und berufliche Zielsetzung
Individuelle Bewerbung
Bewerbungstraining mit EDV
Kommunikation im Betrieb/Arbeitsplatz
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Vorbereitung auf die betriebliche Erprobung
6 Reflexionstage
Verbesserungspotenziale
Begleitendes Einzelcoaching
Betriebliche Erprobung
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung der Peters Bildungsgruppe
Fördermöglichkeiten:
Aktivierungsgutschein und Vermittlungsgutschein