Berufl. Orientierung & Vorbereitung / Berufsfindung & Arbeitserprobung
Berufsfeld- und Berufsbild-Aktivierung (BBA)
Im Rahmen der Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung der Agenturen für Arbeit besteht die Möglichkeit der Teilnahme am BFZ-Peters-Assessment für Beruf und Arbeit. Dieses umfasst zum einen vielfältige Informationen zum Thema
»Arbeitsmarkt heute«, Instrumente zur Persönlichkeitsreflexion und zur Erfassung der berufsspezifischen Leistungspotenziale sowie individuelle Praxistestungen (Berufsfeldund Berufsbild-Aktivierung).
Berufsfindung durch Standarderprobung (SAP)

Die Standarderprobung richtet sich an Personen, die noch keine konkreten beruflichen Vorstellungen haben. Der Schwerpunkt liegt auf der Berufsfindung durch berufskundige Informationen und praktische Erprobungen in bis zu drei Berufsfeldern. Dadurch können Sie neue berufliche Perspektiven entwickeln. Sie erfahren, ob Sie die theoretischen, praktischen und gesundheitlichen Anforderungen der Ausbildung bewältigen können.

Erweiterte Arbeitserprobung (EAP) inkl. Berufsfindung

Die erweiterte Erprobung sollten Sie wählen, wenn Sie längere Zeit krank waren oder wenn verschiedene gesundheitliche Einschränkungen vorliegen, unabhängig davon, ob bereits ein konkretes Berufsziel besteht oder Ihr Berufswunsch noch offen ist. Hier können Sie Ihre aktuelle gesundheitliche Belastbarkeit prüfen und verschiedene Berufsfelder erproben.

Kurzerprobung (KAP) - Erprobung in einem Berufsfeld inkl. psychologischer u. ärztlicher Untersuchung

Die Kurzerprobung wird von Personen gebucht, die bereits einen konkreten Berufswunsch haben. Die Erprobung dient zur Absicherung Ihrer Entscheidung. Wir beantworten hier die Frage, ob Sie neben den praktischen auch die theoretischen und gesundheitlichen Anforderungen des Berufes bewältigen können.

Potenzial- und Eignungsanalyse

Sie möchten Sich beruflich neu orientieren? Sie sind Schüler/in auf der Suche nach der passenden Ausbildung oder dem passenden Studium? Erkennen Sie Ihre eigenen Stärken und wo in der Berufswelt Sie diese am besten einbringen können. Wir unterstützen Sie mit: Kompetenzanalysen, Persönlichkeitsanalysen, Berufswahlanalysen und Beratung.

Praxiserprobung (PX) - Praktische Erprobung für einen Beruf

Die Praxiserprobung wird von Personen gebucht, die bereits einen konkreten Berufswunsch haben. Die Erprobung dient zur Absicherung Ihrer Entscheidung. Wir beantworten hier die Frage, ob Sie die praktischen Anforderungen des Berufes bewältigen können.

Psychologische Eignungsfeststellung

Die psychologische Eignungsfeststellung bietet die Möglichkeit, konkrete Aussagen über die berufliche Eignung im Hinblick auf eine geplante berufliche Rehabilitationsmaßnahme (z. B. Umschulung, Reintegrationsmaßnahme, Zusatzqualifizierung) zu treffen. Dabei werden die persönlichen Interessen und allgemeinen intellektuellen Leistungsschwerpunkte ebenso berücksichtigt wie die gesundheitliche Situation auf Grundlage der vorliegenden ärztlichen Gutachten.

Psychologische Eignungstests

Die psychologische Eignungsuntersuchung bietet die Möglichkeit, konkrete Aussagen über die berufliche Eignung im Hinblick auf eine geplante berufliche Rehabilitationsmaßnahme (z. B. Umschulung, Reintegrationsmaßnahme, Zusatzqualifizierung) zu treffen. Dabei werden die persönlichen Interessen und allgemeinen intellektuellen Leistungsschwerpunkte ebenso berücksichtigt wie die gesundheitliche Situation Grundlage der vorliegenden ärztlichen Gutachten.

 
Berufl. Orientierung & Vorbereitung / Reha-Vorbereitung
Einhandtraining

Das Einhandtraining ist für Rehabilitanden konzipiert, die ihre bisherige Schreibhand nicht mehr bzw. eingeschränkt gebrauchen können. Ziel der Maßnahme ist die Umstellung der Schreibhand von rechts auf links – in Einzelfällen auch umgekehrt.
Ursache dafür kann beispielsweise eine Lähmung, eine Amputation oder sonstige schwere Beeinträchtigungen der bisherigen Schreibhand sein.

Reha-Vorbereitung allgemein

Maßnahmen zur Reha-Vorbereitung haben zum Ziel, den Rehabilitanden entsprechend seiner gegenwärtigen Fähigkeiten und Möglichkeiten zu fördern, um ihn auf die Anforderungen einer geplanten Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme vorzubereiten.

Reha-Vorbereitung für Migranten

Maßnahmen zur Reha-Vorbereitung haben zum Ziel, den Rehabilitanden entsprechend seiner gegenwärtigen Fähigkeiten und Möglichkeiten zu fördern, um ihn auf die Anforderungen einer geplanten Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme vorzubereiten und die Voraussetzungen für einen positiven Verlauf zu optimieren.

Reha-Vorbereitung für Personen mit gravierenden Teilleistungsschwächen

Maßnahmen zur Reha-Vorbereitung haben zum Ziel, den Rehabilitanden entsprechend seiner gegenwärtigen Fähigkeiten und Möglichkeiten zu fördern, um ihn auf die Anforderungen einer geplanten Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme vorzubereiten.

Reha-Vorbereitung für Personen mit psychischen Vorerkrankungen

Menschen mit einer psychischen Erkrankung bedürfen zur Heranführung an eine Qualifizierung im Rahmen einer Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben intensiver Begleitung. In der Reha-Vorbereitung werden die individuellen Förderbedarfe der Bildungskunden durch spezielle didaktische Konzepte und kontinuierliche fachdienstliche Betreuung bearbeitet.

Reha-Vorbereitungslehrgang zur BBU

Dieses Angebot richtet sich an Rehabilitanden, die sich auf die 2-jährige Umschulung im dualen System vorbereiten möchten.

Vorbereitung auf Umschulung/Ausbildung

Wir bereiten Sie auf Ihre Umschulung/Ausbildung erfolgreich vor: Frischen Sie Ihr schulisches Grundwissen auf, erwerben Sie Lernmethoden und verbessern Sie dadurch Ihre Zugangsvoraussetzungen für Ihre Umschulung/Ausbildung!

 
Berufliche Wiedereingliederung / allgemeine Integrationsangebote
AktiVA - Aktivierung zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt

„AktiVA“ zielt, neben der Vermittlung fachlicher Inhalte, auf den Aufbau und Erhalt körperlicher Fitness ab. Darüber hinaus erhält und stärkt "AktiVA" die persönlichen und sozialen Kompetenzen und trägt dazu bei, eventuell vorhandene Wissenslücken zu schließen. „AktiVA“ schafft Voraussetzungen, welche die Integration in den Arbeitsmarkt wesentlich erhöhen.

AQI - Arbeitsmarktorientierte Qualifizierung zur beruflichen Integration

Zentrales Thema dieser einzelfallbezogenen Anpassungsqualifizierung ist Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation, die möglicherweise auch längere Zeit arbeitslos sind, konkurrenzfähig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unter Einbezug der vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen erfolgt die Anpassung und Weiterqualifizierung auf den aktuellen Stand der beruflichen Anforderungen im jeweiligen Berufsbild.

AQI Balance in Teilzeit

Für junge Mütter und Väter ist es nicht immer leicht den Erwartungen von Familie und Gesellschaft gerecht zu werden. Ihnen begegnen viele Fragen z.B. zur Kindererziehung und Kinderbetreuung, wie sie ihren Lebensunterhalt sichern sollen oder wie man Beruf und Familie in Einklang bringen kann. Mit AQI Balance möchten wir Sie auf Ihrem Weg hin zur wirtschaftlichen und sozialen Unabhängigkeit begleiten und unterstützen.

AViBA - Aktivierung und Vermittlung

Aktivierung und Vermittlung mit intensiver Betreuung und Anwesenheitspflicht für den ersten Arbeitsmarkt in Vollzeit

Fit für den Beruf - praxisorientierte Qualifizierung

Bildungsmaßnahme in Teilzeit mit 3 Betriebspraktika für alle Arbeitssuchenden, die ihre berufliche Zukunft positiv gestalten wollen und Engagement sowie Eigenmotivation mitbringen

Mein beruflicher Neustart!

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt mit Aktivierungsgutschein

Qualifizierung Verkauf
mit anerkannten Qualifizierungsbausteinen in Teilzeit
Der Lehrgang richtet sich an engagierte, lernbereite Arbeitssuchende mit Interesse an bzw. früheren Berufserfahrungen aus dem Einzelhandel, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt aktiv verbessern wollen.
Qualifizierung zum Auslieferungs- und Kurierfahrer (m/w)

inklusive Führerschein Klasse B; Bildungsmaßnahme in Vollzeit

Queen - Übungswerkstatt Büro
Der Lehrgang richtet sich an engagierte, lernbereite Arbeitssuchende, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt aktiv verbessern wollen und die die persönlichen Fördervoraussetzungen nach SGB II erfüllen (Bildungsgutschein). Die Teilnahme ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Praxiserfahrene, qualifizierte TrainerInnen vermitteln Basiswissen und grundlegende Fertigkeiten, die Voraussetzung sind für eine Tätigkeit im Berufsfeld Büro und Verwaltung. Für die Teilnehmer erschließen sich mit diesem Angebot neue berufliche Möglichkeiten in einem breit gefächerten Berufsfeld.
QuPA - EDV Grund- und Aufbaukurs

Diese Qualifizierung richtet sich an Arbeitssuchende, die ihre berufliche Zukunft positiv gestalten wollen und Engagement sowie Eigenmotivation mitbringen. Die Vermittlung von kaufmännischen sowie EDV-Grundlagen sowie Bewerbungstrainings schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

QuPA - Qualifizierung, Praxiskompetenzen, Arbeitsmarkt (TZ)

Wir kennen den Arbeitsmarkt vor Ort, pflegen Kontakte zu Firmen und Betrieben der Region aus allen Branchen und wissen, welche Fähigkeiten und berufliche Kenntnisse von Arbeitgebern erwartet werden. Unsere Aufgabe ist es, Ihr Fähigkeitsprofil aktuell und entsprechend vorgegebenen Normen so aufzubereiten, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat.

QuPA - Qualifizierung, Praxiskompetenzen, Arbeitsmarkt (VZ)

Wir kennen den Arbeitsmarkt vor Ort, pflegen Kontakte zu Firmen und Betrieben der Region aus allen Branchen und wissen, welche Fähigkeiten und berufliche Kenntnisse von Arbeitgebern erwartet werden. Unsere Aufgabe ist es, Ihr Fähigkeitsprofil aktuell und entsprechend vorgegebenen Normen so aufzubereiten, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat. Dieses Angebot können Sie in Teilzeit und Vollzeit nutzen!

 
Berufliche Wiedereingliederung / Bewerbungs- und Vermittlungscoaching
Bewerbercenter

modular aufgebautes intensives Coaching und Bewerbungstraining

Bewerbermanagement

Mit Eignungsfeststellung und Bewerbungscoaching zum Job

Bewerbungs- und Ausbildungscoaching

Durch die in den letzten Jahren zunehmende Kluft zwischen den schulischen Qualifikationen von Bewerbern und betrieblichen Ausbildungsanforderungen entstehen wachsende Probleme sowohl in der Vermittlung von Ausbildungsplätzen als auch bezüglich der Absicherung des Ausbildungserfolges. Peters bietet daher bewährte Unterstützungsleistungen für Auszubildende und ausbildungsaktive Firmen an.

Bewerbungscenter aktuell

Unser Angebot für Ihre erfolgreiche Jobsuche!

Bewerbungscoaching für kfm. und gewerbl.-techn. Berufe

Das Seminar dauert eine Woche und umfasst ein Gruppencoching, welches am Vormittag stattfindet, und ein Einzelcoaching, welches in der Nachmittagszeit liegt. Die Nachmittage können zusätzlich für eigene Bewerbungsaktivitäten genutzt werden.

Coaching für Akademiker und Führungskräfte

Der erste Eindruck ist entscheidend für eine Bewerbung im Unternehmen. Dies beginnt bereits mit der Bewerbungsmappe und endet im Auftreten und Verhalten während eines Vorstellungsgespräches. Die Anforderungen und Erwartungen an Bewerbungen von Akademikern und Führungskräften sind hierbei höher als bei anderen Zielgruppen, weshalb das Coaching diese Besonderheiten aufgreift.

ICIE - Individuelles Coaching für die Integration von Erziehenden

„ICIE“ ist ein Coaching für (allein) Erziehende und hat die nachhaltige berufliche Wiedereingliederung am ersten Arbeitsmarkt zum Ziel.

ILA - Integration von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt

Zu Beginn dieser Maßnahme werden im Rahmen eines Profilings Ihre beruflichen Kenntnisse und Ihre persönlichen Fähigkeiten erfasst. Im Anschluss an das Profiling sind die ausgewerteten Daten Thema während der Einzelgespräche. Auf dieser Grundlage erfolgt die Feststellung des Qualifizierungsbedarfs und die invdividuelle Berufswegplanung.

Individuelles Bewerbungs- und Vermittlungscoaching

Einen Arbeitsplatz zu bekommen, erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und nicht nachlassende Bemühungen bei der Stellensuche. Im Rahmen dieser Trainingsmaßnahme erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Bewerbung, Stellensuche und schriftliche Bewerbung mit EDV- und Internetanwendung sowie über Selbstvermarktungsstrategien. Insbesondere können Sie Ihre individuellen Bewerbungsunterlagen am PC nach den neusten Trends optimieren. Ziel ist es, Vorstellungsgespräche mit Ihnen, bzw. für Sie zu initiieren.

Individuelles Bewerbungs- und Vermittlungscoaching zur Ausbildungs- od. Umschulungsplatzakquise

Hinsichtlich des Zusammenhangs zwischen beruflicher Qualifikation und Arbeitslosigkeit besteht kein Zweifel: Eine niedrige Qualifikation (kein Schulabschluss oder kein Ausbildungsabschluss) erhöht das Arbeitslosenrisiko. Ebenso zeigt sich die Bedeutung einer Qualifikation in dem heute beherrschenden Thema der Fachkräfteproblematik. Daher steht in diesem Projekt die Vermittlung in eine betriebliche Umschulung oder Ausbildung im Fokus, um das Ziel eines anerkannten Abschlusses zu erreichen.

Individuelles Bewerbungsmanagement

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

Individuelles Vermittlungscoaching
Ziel ist die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. In Absprache suchen wir auch gemeinsam mit dem Bildungskunden einen betrieblichen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz. Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden.
Individuelles Vermittlungscoaching 40

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zuoder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

PIZ Reha 50+

Das Personalentwicklungs- und Integrationszentrum (PIZ Reha 50plus) unterstützt und fördert die Wiederein­gliederung von Arbeit suchenden Rehabilitanden/innen über 50 Jahre in den ersten Arbeitsmarkt. PIZ Reha 50plus nutzt dabei die Mittel der modernen Erwachsenen- und Berufs­pädagogik.

Training Vorstellungsgespräch mit Bewerbungsunterlagencheck

Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

 
Berufliche Wiedereingliederung / Persönlichkeitstraining
Individuelles Persönlichkeitstraining für den beruflichen Wiedereinstieg

Ziel ist die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. In Absprache suchen wir auch gemeinsam mit dem Bildungskunden einen betrieblichen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz. Lassen Sie sich durch unsere Bewerbungsprofis beraten und unterstützen, um (wieder) einen Job zu finden. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die letztendlich den Ausschlag für eine Zu- oder Absage im Bewerbungsverfahren geben können. Nutzen Sie Ihre Chance!

 
Berufliche Wiedereingliederung / Wiedereingliederung f. Menschen m. Behinderung
BQI Berufspraktische Qualifizierung und Integration
Wir wollen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in den Arbeitsprozess integrieren. Dabei erweist sich die praxisorientierte Wiedereingliederung für viele Bildungskunden* immer wieder als hilfreiches Mittel. Gerade für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bietet ein Praktikum eine gute Möglichkeit, ihre Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unter Beweis zu stellen.
ESB Berufliche Eingliederung von Menschen mit Schwerbehinderung

Die berufliche Eingliederung stellt für Menschen mit Schwerbehinderung häufig, trotz eines Arbeitsmarktes mit niedrigen Arbeitslosenzahlen, eine Herausforderung dar. Die Unterstützung durch eine Maßnahme wie der ESB erweist sich deshalb für viele gesundheitlich eingeschränkten Menschen als notwendig und sehr hilfreich.

Integrationsmanagement für Rehabilitanden

Das Integrationsmanagement für Rehabilitanden/innen ist für Personen geeignet, die aus gesundheitlichen Gründen ihre letzte Tätigkeit nicht mehr ausüben können und durch ein geeignetes Betriebspraktikum - möglichst unter Berücksichtigung ihrer bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten - eine Chance zur beruflichen Wiedereingliederung nutzen möchten.

Pro Aktiv

Menschen mit psychischen und/oder physischen Beeinträchtigungen und multiplen Vermittlungshemmnissen, werden durch eine intensive psychologische und sozialpädagogische Begleitung stabilisiert und mit berufsspezifischen Qualifizierungseinheiten an den ersten Arbeitsmarkt herangeführt. Ziel ist eine nachhaltige Integration auf dem Arbeitsmarkt.

PRvO - Praxisorientierte Reintegration von Rehabilitanden vor Ort

Als Arbeitssuchende/r mit gesundheitlichen Einschränkungen haben Sie auf dem Arbeitsmarkt eine starke Konkurrenz. Gerade deshalb ist es wichtig, dass Sie Ihre persönlichen Stärken realistisch einschätzen und wirksam zur Geltung bringen. Die Praxisorientierte Wiedereingliederung erweist sich dabei für viele Bildungskunden als sehr hilfreich. Unsere Erfolge in der Arbeit mit Teilnehmern der beruflichen Rehabilitation bestätigen dies.

 
Berufliche Wiedereingliederung / Wiedereingliederung f. Migranten
Berufspraktische Qualifizierung für Migranten und Flüchtlinge

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gemäß §81 SGB III; Berufsfelder: Einzelhandel/Verkauf, Transport/Lager, Betreuung/Pflege

TiMi/TiM Training in Modulen mit Deutsch B2 (Voll- und Teilzeit)

Kaufmännische Weiterbildung mit EDV; Deutschprüfung zum Goethe-Zertifikat B2

 
Deutsch / BAMF geförderte Angebote
ALPHAbetisierungskurs BAMF für Migranten NACHMITTAGS

Der Deutschkurs richtet sich an Migranten, welche lt. BAMF teilnahmeberechtigt sind. Sichern Sie sich eine gute Position im gesellschaftlichen Leben in Deutschland und verbessern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt entscheidend mit guten Deutschkenntnissen! Unsere erfahrenen Lehrkräfte unterrichten die deutsche Sprache nach modernsten Methoden.

ALPHAbetisierungskurs BAMF für Migranten VORMITTAGS

Der Kurs richtet sich an Migranten, welche lt. BAMF teilnahmeberechtigt sind. Sichern Sie sich eine gute Position im gesellschaftlichen Leben in Deutschland und verbessern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt entscheidend mit guten Deutschkenntnissen! Unsere erfahrenen Lehrkräfte unterrichten die deutsche Sprache nach modernsten Methoden.

ALPHAbetisierungskurs für Zweitschriftlernende BAMF für Migranten NACHMITTAGS

Ein Angebot zum Erwerb von Sprachkenntnissen, mit denen der deutschsprachige Alltag selbstständig bewältigt werden kann, sind die Integrationskurse des Bundes. Diese legen als sprachliche Grundförderung eine Basis für die berufliche und gesellschaftliche Integration.

Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau B1

BAMF-gefördert; inklusive telc-Sprachprüfung

Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau B2

BAMF-gefördert; inklusive telc-Sprachprüfung

Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau C1

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer die eine berufsbezogene Sprachförderung suchen und bereits Sprachkenntnisse auf Niveau B2 besitzen. Der Kurs ist nach der Deutschsprachenförderverordnung (DeuFöV) zertifiziert und kann durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert werden.

Integrationskurs BAMF ALLGEMEIN Anfänger ABENDS

Der Kurs richtet sich an Migranten, welche lt. BAMF teilnahmeberechtigt sind. Sichern Sie sich eine gute Position im gesellschaftlichen Leben in Deutschland und verbessern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt entscheidend mit guten Deutschkenntnissen! Unsere erfahrenen Lehrkräfte unterrichten die deutsche Sprache nach modernsten Methoden.

Integrationskurs BAMF ALLGEMEIN Anfänger NACHMITTAGS

Der Kurs richtet sich an Migranten, welche lt. BAMF teilnahmeberechtigt sind. Sichern Sie sich eine gute Position im gesellschaftlichen Leben in Deutschland und verbessern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt entscheidend mit guten Deutschkenntnissen! Unsere erfahrenen Lehrkräfte unterrichten die deutsche Sprache nach modernsten Methoden.

Integrationskurs BAMF ALLGEMEIN Anfänger VORMITTAGS

Der Kurs richtet sich an Migranten, welche lt. BAMF teilnahmeberechtigt sind. Sichern Sie sich eine gute Position im gesellschaftlichen Leben in Deutschland und verbessern Sie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt entscheidend mit guten Deutschkenntnissen! Unsere erfahrenen Lehrkräfte unterrichten die deutsche Sprache nach modernsten Methoden.

 
Deutsch / Deutsch für den Beruf
B1 plus Deutsch für den Beruf - Vorbereitungskurs

Vorbereitungskurs B1 plus; Berufsorientierung und Kompetenzermittlung; Bildungsmaßnahme in Teilzeit

Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau B1

BAMF-gefördert; inklusive telc-Sprachprüfung

Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau B2

BAMF-gefördert; inklusive telc-Sprachprüfung

Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau C1

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer die eine berufsbezogene Sprachförderung suchen und bereits Sprachkenntnisse auf Niveau B2 besitzen. Der Kurs ist nach der Deutschsprachenförderverordnung (DeuFöV) zertifiziert und kann durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördert werden.

Deutsch für den Beruf (Teilzeit)

Gute Sprachkenntnisse steigern die Chancen für eine Integration in den Arbeitsmarkt. Zu Beginn der Maßnahme steht die Förderung der Orientierung am Arbeitsmarkt. Die Teilnehmer erhalten durch fachlich und pädagogisch geeignetes Personal eine berufsbezogene Sprachförderung. Ebenso werden berufsbezogene Sozialkompetenzen im Arbeitsalltag vermittelt.

Deutsch für den Beruf - B1 plus Handel und Logistik

Berufsbezogenes Sprachtraining für Berufe in Handel und Spedition und für Berufe der Lagerwirtschaft und Logistik

Deutsch für den Beruf - B1 plus Handwerk

Berufsbezogenes Sprachtraining für Berufe im Bauhandwerk (Bauhauptgewerbe) und für Berufe im Kunsthandwerk und Baunebengewerbe

Deutsch für den Beruf - B1 plus Industrie

Berufsbezogenes Sprachtraining für Berufe der Metallindustrie und für Berufe der Elektroindustrie

Deutsch lernen Vorbereitung auf den Beruf

Durch den Erwerb von Sprachkenntnissen kann der deutschsprachige Alltag besser bewältigt und eine Basis für die berufliche und gesellschaftliche Integration geschaffen werden. Gute Sprachkenntnisse steigern die Chance für weitere Qualifiizierungsmöglichkeiten und damit den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Deutsch lernen Vorbereitung auf den Beruf für Selbstzahler

Durch den Erwerb von Sprachkenntnissen kann der deutschsprachige Alltag besser bewältigt und eine Basis für die berufliche und gesellschaftliche Integration geschaffen werden.

Step One to Job

Berufliche Orientierung für Migranten/innen; Vorbereitung auf den Beruf; Bildungsmaßnahme in Teilzeit

TiMi/TiM Training in Modulen mit Deutsch B2 (Voll- und Teilzeit)

Kaufmännische Weiterbildung mit EDV; Deutschprüfung zum Goethe-Zertifikat B2

 
Deutsch / Deutschkurse allgemein
Deutsch Sprachkurs mit Sprachprüfung B1 für Selbstzahler
Deutsch lernen - Chancen verbessern! Durch den Erwerb von Sprachkenntnissen kann der deutschsprachige Alltag besser bewältigt und eine Basis für die berufliche und gesellschaftliche Integration geschaffen werden. Gute Sprachkenntnisse steigern die Chancen für weitere Qualifizierungsmöglichkeiten und damit den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt.
 
Floristik / Ausbildung m. staatl. anerkanntem Abschluss
Florist/in

Mit Blumen und Pflanzen Atmosphäre schaffen – das ist die Aufgabe des Floristen. Kreative Arbeit mit lebendigen Werkstoffen und der Anspruch, die Kundenwünsche in fachgerechte, florale Gestaltung umzusetzen bilden die Basis dieses Berufs. Dabei geht es in erster Linie um die Gestaltung von floristischen Arrangements auf Basis der allgemeinen Gestaltungslehre.  Hinzu kommt die sachgemäße Pflege und Versorgung von Blumen und Pflanzen im Laden sowie die Bearbeitung von Bestellungen des Blumenversandes.

 
Gastronomie / Ausbildung m. staatl. anerkanntem Abschluss
Koch/Köchin

Köche und Köchinnen verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertiggestellt werden.

 
Gewerblich-technisch / Ausbildung m. staatl. anerkanntem Abschluss
Elektroniker/in für Geräte und Systeme (IHK)

Elektroniker für Geräte und Systeme stellen Komponenten und Geräte her, nehmen Geräte und Systeme in Betrieb und halten sie in Stand. Sie sind Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften. Aufgrund ihrer beruflichen Qualifikationen können sie beispielsweise:

Entwickler bei der Realisierung von Aufträgen unterstützen, Muster und Einzelgeräte herstellen, Komponenten auswählen und zu Geräten und Systemen zusammenfügen usw.

Fachkraft für Metalltechnik (Fachrichtung Zerspanungstechniker) IHK

Fachkräfte für Metalltechnik in der Fachrichtung Zerspanungstechnik sind für Tätigkeiten im Bereich der Herstellung von Bauteilen bzw. funktionsfähigen Baugruppen qualifiziert. Sie stellen in Serien- oder Einzelfertigung Werkstücke aus verschiedenen
Metallen oder Nichtmetallen her, z.B. für den Maschinen- oder Fahrzeugbau.

Industriemechaniker/in (IHK)

Industriemechaniker sind aufgrund ihrer Tätigkeiten im Bereich der Herstellung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Baugruppen und Funktionseinheiten qualifiziert. Sie bauen, reparieren und warten Werkzeuge, Maschinen und Apparate. Die Arbeiten werden überwiegend anhand technischer Zeichnungen, Konstruktionsunterlagen sowie mündlicher und schriftlicher Anweisungen durchgeführt. Dabei werden Bauteile aus den verschiedensten Metallen und Nichtmetallen hergestellt. Mit spanender Fertigung wie Drehen, Fräsen, Schleifen und den verschiedensten Fügetechniken sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen.

Maschinen- und Anlagenführer/in Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik (IHK)

Maschinen- und Anlagenführer mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik arbeiten als Fachkräfte im industriellen Bereich. Beschäftigung finden Maschinen- und Anlagenführer in industriellen Produktionsbetrieben.
Das Aufgabenfeld erstreckt sich über den gesamten Produktionsprozess

Mechatroniker/in (IHK)

Durch den verstärkten Einzug der Automation in die Produktion benötigt die Industrie zunehmend mehr qualifizierte Facharbeiter für die Wartung und Instandhaltung. Mechatroniker müssen nicht nur von der konventionellen, mechanischen Seite her ausgebildet sein und Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik besitzen, sondern Facharbeiter, die mechanisch, steuerungstechnisch und elektrotechnisch »up to date« sind und gute Kenntnisse der Elektronik und der industriellen Informationstechnologie besitzen.

 
Gewerblich-technisch / Qualifizierungen
CNC Anwender

Der praxisgerecht aufgebaute CNC-Anwender-Kurs befähigt die Teilnehmer zur selbstständigen Arbeit an CNC-Maschinen. Nach dem erfolgreichen Abschluss sind die Bildungskunden im Metallumfeld in der CNC-Fertigung, Einzelteile- und Serienfertigung einsetzbar. Sie können nach Zeichnung und Vorgaben CNC-Maschinen rüsten, bedienen, NC-Programme überwachen und Teile selbstständig fertigen. Die Qualifizierung »CNC-Anwender« bietet Absolventen mit entsprechenden Vorkenntnissen in der Metallbearbeitung zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive berufliche Perspektiven.

MAG/WIG Schweißer

Schweißausbildung in den Verfahren: Metall-Aktiv-Gasschweißen (MAG), Wolfram-Inert-Gasschweißen (WIG).

Pneumatik und Steuerungstechnik

Mit dieser Qualifizierung erhalten Sie durch die praxisbezogene Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Übungen Grundlagen in der Pneumatik und verfügen über Basisfertigkeiten in der Steuerungstechnik.

Praktiker Metall

Die Qualifizierungsbausteine »Praktiker Metall« sind Bestandteil der nach § 81 SGB III zertifizierten Ausbildung »Industriemechaniker«
Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme sind die »Praktiker Metall«- Qualifikanten sowohl im metallverarbeitenden Gewerbe, als auch in dessen Umfeld bei der Einzelteil- und Serienfertigung einsetzbar.
 

 
Kaufmännisch / Ausbildungen m. staatl. anerkanntem Abschluss
Immobilienkaufmann/frau (IHK)

Die Immobilienkaufleute sind vor allem in folgenden Bereichen des Immobiliengeschäftes tätig:
Mietwohnungs- und Gewerbeverwaltung, WEG-Verwaltung – Begründung und Verwaltung von Gemeinschafts- und Sondereigentum einschließlich Wohnungseigentümerversammlungen, Makeln von Immobilien – normierte Wertermittlung für Immobilien, Nachweis und/ oder Vermittlung von Miet- und/oder Kaufverträgen, Bewirtschaftung von Immobilien, Erwerb und Veräußerung von Immobilien mit Objektanalyse und Objektbewertung, Bauprojektmanagement – Projektentwicklung, Projektplanung, Projektsteuerung inkl. Bauverträge.

Industriekaufmann/frau (IHK)

Industriekaufleute steuern die kaufmännischen Geschäftsprozesse nicht nur in modernen Industriebetrieben, sondern auch in vielen anderen Wirtschaftszweigen, als team- und projektorientierte Sachbearbeiter in der Beschaffung, Leistungserstellung sowie im Absatz. Erfolgsorientierte Kosten- und Umsatzkontrolle im Rechnungswesen sind ein weiteres Betätigungsfeld im unternehmerischen Entscheidungsbereich. Personalbeschaffung, Personalentwicklung und weitere Aufgaben im Personalwesen bieten dem kontaktfreudigen Mitarbeiter interessante Wirkungsmöglichkeiten.

Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK)

Kaufleute für Büromanagement sind die »Allrounder« unter den kaufmännischen Berufen. Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Partnern, auch in einer fremden Sprache. Sie sind Profis in der Informationsverarbeitung, recherchieren Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf.

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen (IHK)

Die berufliche Tätigkeit von Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistungen ist zunehmend durch die enge Verbindung von speditionellen und logistischen Aufgaben sowie durch die Entwicklung logistischer Geschäftsfelder gekennzeichnet.
Beschaffungs- und Distributionslogistik einschließlich Lagerlogistik sind die Haupttätigkeitsfelder. Produktions- und Entsorgungslogistik vervollständigen die Einsatzgebiete.

Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (IHK)

Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Sie planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens.
Einsatzgebiete in allen Betrieben des Gesundheitswesens sind:
Kundenbetreuung, Personalwirtschaft, Materialverwaltung, Leistungsberechnung/Leistungsabrechnung, gesundheitsspezifisches Rechnungswesen, Qualitätsmanagement.

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel (IHK)

Kaufleute im Groß- und Außenhandel kaufen Waren in großen Mengen bei Herstellern ein und regeln deren Verkauf an Handel, Industrie und Handwerk. Sie organisieren dabei optimale logistische Lösungen vom Einkauf, Transport bis zur Lagerhaltung und dem Verkauf. Ein wesentliches Ziel ihrer Arbeit ist es, die Waren termingerecht an den richtigen Ort zu liefern. Sie beraten Kunden über die Eigenschaften der Waren und bieten zusätzlich Finanzierungs-, Service- und Marketingleistungen an. Neben der Marktbeobachtung schätzen sie die Risiken im Transport- und Kreditbereich ein und sichern diese ab.

Personaldienstleistungskaufmann/-frau (IHK)

Personaldienstleistungskaufleute sind bei Personaldienstleistern gefragte Fachkräfte. Aufgrund der breiten und fundierten Ausbildung können sie aber nicht nur dort, sondern auch bei Unternehmen ganz anderer Branchen eingesetzt werden. Wenn Sie Themen wie Personalauswahl, Bewerberberatung und die Einsatzplanung von Mitarbeitern interessiert, könnte diese Ausbildung genau die Richtige für Sie sein!

Sozialversicherungsfachangestellte/r (LGL)

Die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten erfolgt auf der Grundlage der Ausbildungsordnung vom 18.12.1996. Die Haupttätigkeiten des Sozialversicherungsfachangestellten (Schwerpunkt: Allgemeine Krankenversicherung) sind: Beratung und Betreuung von Kunden(Versicherte und Arbeitgeber) in allen Fragen zur Sozialversicherungspflicht oder -freiheit, zum Beitragswesen und Wahlmöglichkeiten der Krankenkasse, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Festsetzung von Leistungen sowie Überwachung des Beitragseinzuges.

Steuerfachangestellte/r TZ (StBK)

Mit der Umschulung zum/zur Steuerfachangestellten steigen Sie in ein zukunfts- und aufstiegsorientiertes Berufsbild ein. Steuerfachangestellte unterstützen u.a. Steuerberater (Steuerbevollmächtigte, Wirtschaftsprüfer, vereidigte Buchprüfer) bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten aus Industrie, Handel, Handwerk sowie dem Dienstleistungs- und privaten Bereich.

Steuerfachangestellte/r VZ (StBK)

Die Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten erfolgt auf der Grundlage der Ausbildungsordnung vom 09.05.1996. Steuerfachangestellte erstellen selbstständig die Buchführung der Mandanten oder kontrollieren diese, Steuerfachangestellte führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus, sie geben Voranmeldungen und Steuererklärungen, die sie selbst erstellen, weiter, sie bereiten Jahresabschlüsse vor, Steuerfachangestellte wirken bei der Beratung und Betreuung von Mandanten mit, sie prüfen und erläutern Steuerbescheide.

 
Kaufmännisch / Qualifizierungen
Buchhaltung mit DATEVpro

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die über kaufmännische Vorkenntnisse im Bereich Buchführung sowie EDV-Kenntnisse verfügen, z.B. eine nicht-abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und ihre Kenntnisse den aktuellen Arbeitsanforderungen im kaufmännischen Bereich anpassen wollen und dadurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern wollen.

Buchhaltungsfachkraft mit ECDL für Fortgeschrittene

Machen Sie sich fit für Ihre berufliche Zukunft: Qualifizieren Sie sich zur Buchhaltungsfachkraft und erwerben Sie den in 148 Ländern anerkannten Computerführerschein ECDL!

Buchhaltungsfachkraft Teilzeit

Mit der Qualifizierung zur Buchhaltungsfachkraft erwerben Sie die Handlungskompetenz, um berufstypische Tätigkeiten im Bereich Finanzbuchhaltung, OPOS, Betriebsbuchhaltung, Controlling selbständig bewältigen zu können. Neben buchhalterischen Fähigkeiten vermitteln wir Ihnen betriebswirtschaftliche, steuerliche und EDV-Kenntnisse.

Fachkraft für Lohn- und Finanzbuchhaltung Vollzeit

Mit der Qualifizierung zur Fachkraft für Lohn- und Finanzbuchhaltung erwerben Sie die Handlungskompetenz, um berufstypische Tätigkeiten im Bereich Finanzbuchhaltung, OPOS, Lohn, Betriebsbuchhaltung, Controlling selbständig bewältigen zu können. Neben buchhalterischen Fähigkeiten vermitteln wir Ihnen betriebswirtschaftliche, steuerliche und EDV-Kenntnisse. Fachkräfte für Lohn- und Finanzbuchhaltung sind nicht nur in kleineren und mittleren Unternehmen sehr gefragt, sondern auch als Mitarbeiter im Controlling, Steuerkanzleien, bei Versicherungen und in allen Betrieben, in welchen kaufmännische Vorgänge getätigt werden.

TiMi/TiM Training in Modulen mit Deutsch B2 (Voll- und Teilzeit)

Kaufmännische Weiterbildung mit EDV; Deutschprüfung zum Goethe-Zertifikat B2

 
Medien / Ausbildungen m. staatl. anerkanntem Abschluss
Mediengestalter/in Digital und Print (Gestaltung und Technik) IHK

Mediengestalter Digital und Print arbeiten in Unternehmen der Informationsverarbeitung und Kommunikationsproduktherstellung. Ihr Berufsalltag ist geprägt vom Computer und der entsprechenden Software. Das Aufgabengebiet umfasst das Gestalten und Aufbereiten von Daten sowie deren technische Verarbeitung zur Realisierung von Medienprodukten. Die Fachrichtung Gestaltung und Technik repräsentiert die wichtigste und inhaltlich am breitesten angelegte Ausbildungsfachrichtung.

 
Medien / Qualifizierungen
Digitaldruck Fachkraft

Fachkräfte aus der Druckvorstufe, dem Druckbereich und der Weiterverarbeitung, die ihren ursprünglichen Beruf nicht mehr ausführen können, qualifizieren wir zum Digitaldrucker.

 
Pflege, Betreuung & Dienstleistung / Betreuung & Pflege
Angehörigenarbeit, Pflege und Betreuung, Trauer- und Sterbebegleitung

Das Angebot ist in drei unabhängig voneinander buchbare Kursteile gegliedert: Angehörigenarbeit und Umgang mit Belastungssituationen bei Pflege und Betreuung, Pflege- und Betreuungsarbeit, Krankheitslehre sowie Trauer- und Sterbebegleitung.

Betreuungsassistent/in gem. §43b, §53c SGB XI

Der Lehrgang vermittelt alle notwendigen Kenntnisse für eine qualifizierte Tätigkeit im Gesundheits- und Betreuungsbereich (nach §43b, §53c SGB XI).

Betreuungsassistent/in gem. §43b, §53c SGB XI (Teilzeit)

Der Lehrgang vermittelt alle notwendigen Kenntnisse für eine qualifizierte Tätigkeit im Gesundheits- und Betreuungsbereich (nach §43b, §53c SGB XI).

Fortbildung für zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §43b, § 53c SGB XI Thema Therapeutisches Beschäftigen und Spielen

Aufbauend auf den Richtlinien nach § 43 b, § 53 c SGB XI (vgl. § 4 Abs. 4) sieht der GKV Spitzenverband der Pflegekassen verbindlich vor, dass die zusätzlichen Betreuungskräfte bzw. Betreuungsassistenten/-innen in Pflegeheimen mindestens einmal jährlich eine 2-tägige Fortbildung besuchen, in der das vermittelte Wissen aktualisiert und berufliche Praxis reflektiert wird. Im Rahmen von Einrichtungsprüfungen des MDK und FQAs wird die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen kontrolliert.

Fortbildung für zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §43b, §53c SGB XI Thema: Musikarbeit

Aufbauend auf den Richtlinien nach § 43 b, § 53 c SGB XI (vgl. § 4 Abs. 4) sieht der GKV Spitzenverband der Pflegekassen verbindlich vor, dass die zusätzlichen Betreuungskräfte bzw. Betreuungsassistenten/-innen in Pflegeheimen mindestens einmal jährlich eine 2-tägige Fortbildung besuchen, in der das vermittelte Wissen aktualisiert und berufliche Praxis reflektiert wird. Im Rahmen von Einrichtungsprüfungen des MDK und FQAs wird die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen kontrolliert.

Fortbildung für zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §53c SGB XI (ehem. §87b); Thema: Kreativität, Kommunikation und Validation

Die Richtlinien nach § 53c, SGB XI (ehem. §87b) zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheimen (Genehmigung durch das Bundesministerium für Gesundheit am 25. August 2008) regeln die Fortbildung der oben genannten Zielgruppe wie folgt: „Die regelmäßige Fortbildung umfasst mindestens einmal jährlich eine zweitägige Fortbildungsmaßnahme, in der das vermittelte Wissen aktualisiert wird und die eine Reflexion der beruflichen Praxis einschließt.“.

Fortbildung für zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §53c, SGB XI (ehem. §87b)

Die Richtlinien nach § 53c, SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheimen (genehmigte Neufassung durch das Bundesministerium für Gesundheit vom 23.11.2016) regeln die Fortbildung der oben genannten Zielgruppe wie folgt: „Die regelmäßige Fortbildung umfasst mindestens einmal jährlich eine zweitägige Fortbildungsmaßnahme, in der das vermittelte Wissen aktualisiert wird und die eine Reflexion der beruflichen Praxis einschließt.“.

Fortbildung für zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeheimen nach §53c, SGB XI (ehem. §87b) Thema: Sexualität in Einrichtungen der Altenhilfe

Die Richtlinien nach § 53c, SGB XI (ehem. §87b) zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in Pflegeheimen (Genehmigung durch das Bundesministerium für Gesundheit am 25. August 2008) regeln die Fortbildung der oben genannten Zielgruppe wie folgt: „Die regelmäßige Fortbildung umfasst mindestens einmal jährlich eine zweitägige Fortbildungsmaßnahme, in der das vermittelte Wissen aktualisiert wird und die eine Reflexion der beruflichen Praxis einschließt.“.

Pflegeassistent/in

Als qualifizierte Mitarbeiterinnen* im Bereich der Pflegeassistenz beherrschen Sie die Grundlagen der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung ebenso wie grundlegende medizinische Kenntnisse sowie Techniken der Aktivierung und Mobilisation der Pflegebedürftigen. Der Lehrgang vermittelt alle notwendigen Kenntnisse für eine qualifizierte Tätigkeit im Gesundheits- und Pflegebereich.

Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/-in: Pflegeassistent/-in, Hauswirtschaft, Betreuungsassistent/-in

nach §53c SGB XI. Dieser Teilezeit-Lehrgang richtet sich an Menschen  die in der Zukunft in der - auch privaten - Betreuung kranker oder alter Menschen tätig sein möchten und auch deren Haushalt mit führen werden. Auch einzelne Module buchbar.

 
Pflege, Betreuung & Dienstleistung / Gesundheit, Familie & Leben
Erziehungscoaching

Entscheidende Entwicklungsetappen unserer Kinder begleiten. Dieser Kurs hilft Ihnen mit Informationen und praktischen Übungen, Ihre Kinder in den entscheidenden Entwicklungsphasen besser zu verstehen und sich so zu verhalten, wie Sie die Entwicklung Ihrer Kinder am besten unterstützen.

Gesundheitsvorsorge (Stressbewältigung, Entspannungstraining, Psychosomatik, Burnout)

Individuelle Inhalte je nach Bedarf. Gerade auch bei stressbedingten Symptomen sehr geeignet. Auch Einzelcoaching möglich.

 
Prüfungsvorbereitung / Gewerblich-technisch
Prüfungsvorbereitung für alle Berufe des BFZ Peters

Das Angebot richtet sich an Auszubildende und Personen, die kurz vor der Abschlussprüfung stehen und eine Zulassung zur Abschlussprüfung im angestrebten Beruf haben. Wir bereiten Sie fundiert auf die Abschlussprüfung vor!

 
Prüfungsvorbereitung / IT& Medien
Prüfungsvorbereitung für alle Berufe des BFZ Peters

Das Angebot richtet sich an Auszubildende und Personen, die kurz vor der Abschlussprüfung stehen und eine Zulassung zur Abschlussprüfung im angestrebten Beruf haben. Wir bereiten Sie fundiert auf die Abschlussprüfung vor!

 
Prüfungsvorbereitung / Kaufmännisch
Prüfungsvorbereitung für alle Berufe des BFZ Peters

Das Angebot richtet sich an Auszubildende und Personen, die kurz vor der Abschlussprüfung stehen und eine Zulassung zur Abschlussprüfung im angestrebten Beruf haben. Wir bereiten Sie fundiert auf die Abschlussprüfung vor!

Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute und Kaufleute für Büromanagement

Haben Sie im Laufe Ihres Berufslebens bereits umfangreiche Erfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln können, haben aber keinen entsprechenden Berufsabschluss vorzuweisen? Laut §45 BBiG haben Sie die Möglichkeit, sich zur Abschlussprüfung des jeweils gewünschten Ausbildungsberufes anzumelden – sofern Ihre Berufserfahrung das Eineinhalbfache der vorgeschriebenen Ausbildungszeit beträgt (entspricht 4,5 Jahre Berufserfahrung mit entsprechenden Kenntnissen bei einer dreijährigen Ausbildung). Um Sie fit für die Externenprüfung zu machen, bieten wir die entsprechende Vorbereitung an.

Prüfungsvorbereitung Personaldienstleistungskaufmann/frau

Prüfungsvorbereitung (Vollzeit) für die Zwischen- und Abschlussprüfung vor der Kammer

 
Prüfungsvorbereitung / Sicherheit & Logistik
Prüfungsvorbereitung für alle Berufe des BFZ Peters

Das Angebot richtet sich an Auszubildende und Personen, die kurz vor der Abschlussprüfung stehen und eine Zulassung zur Abschlussprüfung im angestrebten Beruf haben. Wir bereiten Sie fundiert auf die Abschlussprüfung vor!

 
Seminare / EDV
Office Schulungen

BDP Peters - Ihr leistungsstarker Office Partner vor Ort

 
Seminare / Sprachen
Wirtschaftsenglisch

Schulungsangebot für Firmen mit LCCI Zertifikat; berufsbegleitend am Nachmittag/Abend oder am Wochenende

 
Sicherheit & Logistik / Ausbildungen m. staatl. anerkanntem Abschluss
Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK)

Fachkräfte für Schutz und Sicherheit sind im Bereich der öffentlichen und privaten Sicherheit und Ordnung tätig. Durch vorbeugende Maßnahmen und aktive Gefahrenabwehr schützen sie Objekte, Werte, Anlagen und Personen. Aufgrund ihrer beruflichen Qualifikation verfügen sie über die Fähigkeit selbstständig und umfassend Einsätze kleinerer Teams zu planen, zu organisieren und zu leiten. Dabei können Sie beispielsweise im Werkschutz, bei Veranstaltungen, im Revierdienst oder bei der Alarmverfolgung, im Geld- und Werttransportbereich, in Einkaufszentren und Shoppingmalls, im Rahmen von Ermittlungstätigkeiten für private Bedarfsträger tätig werden.

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen (IHK)

Die berufliche Tätigkeit von Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistungen ist zunehmend durch die enge Verbindung von speditionellen und logistischen Aufgaben sowie durch die Entwicklung logistischer Geschäftsfelder gekennzeichnet.
Beschaffungs- und Distributionslogistik einschließlich Lagerlogistik sind die Haupttätigkeitsfelder. Produktions- und Entsorgungslogistik vervollständigen die Einsatzgebiete.

Servicekraft für Schutz und Sicherheit

Servicekräfte für Schutz und Sicherheit sind im Bereich der öffentlichen und privaten Sicherheit und Ordnung tätig. Durch vorbeugende Maßnahmen und aktive Gefahrenabwehr schützen sie Objekte, Werte, Anlagen und Personen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend im Rahmen kleiner Teams.
Dabei können sie beispielsweise tätig werden:
im Werkschutz, bei Veranstaltungen, im Revierdienst oder bei der Alarmverfolgung, im Geld- und Werttransportbereich, in Einkaufszentren und Shoppingmalls, im Rahmen von Ermittlungstätigkeiten für private Bedarfsträger

 
Sicherheit & Logistik / Qualifizierungen Schutz & Sicherheit
Praktiker für Schutz- u. Sicherheitsgewerbe (Waffensachkunde §7 WaffG)

Nach der Qualifzierung beherrschen Sie die wesentlichen Bestimmungen des Waffenrechts, die Notwehr- und Notstandsbestimmungen und die Grundlagen der Waffentechnik. Kurzwaffen können Sie sicher handhaben.

Praktiker im Schutz und Sicherheitsgewerbe, Modul 2: Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft

Die Qualifizierungsinhalte zu »Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft« sind Bestandteil der nach § 84/85 SGB III zertifizierten Ausbildung zu »Fachkraft für Schutz und Sicherheit«. Die »Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft« ist eine durch die IHK geregelte berufliche Weiterbildung für Mitarbeiter betrieblicher oder gewerblicher Sicherheitseinrichtungen und -unternehmen, die für ihre Tätigkeit eine über die Grundschulung hinausgehende Qualifizierung benötigen bzw. die Prüfung zur »Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft« vor der IHK ablegen wollen.

Praktiker im Schutz- und Sicherheitsgewerbe Modul 1: Sachkundeprüfung nach §34 a GewO

Die Sachkundeprüfung gem. § 34 a Gewerbeordnung ist für Arbeitnehmer im privaten Sicherheitsgewerbe erforderlich, die in folgenden Aufgabenfeldern eingesetzt sind:
1. Kontrollgänge im öffentlichen Verkehrsraum oder in Hausrechtsbereichen mit tatsächlich öffentlichem Verkehr. Darunter fallen auch:
2. Schutz vor Ladendiebstählen
3. Bewachungen im Einlassbereich von gastgewerblichen Diskotheken.

Qualifizierung zum Sicherheitsfachmann (m/w)

beinhaltet die Sachkundeprüfung §34a GewO und die Werkschutzlehrgänge 1-4

 
Umschulung im Betrieb / Berufsausbildung mit Unterstützung
BaE Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung - kooperatives Modell

BaE ist ein Angebot für junge Menschen, die eine betriebliche Ausbildung anstreben und dabei fachliche und pädagogische Unterstützung brauchen. Sie haben sich für einen Beruf entschieden und wollen eine Ausbildung machen, haben sich aber erfolglos beworben. Wir vermitteln einen passenden Betrieb und unterstützen fachlich und bei persönlichen Problemen.

 
Umschulung im Betrieb / Betreute betriebliche Umschulung
BbU - Betreute betriebliche Umschulung

Die Betreute Betriebliche Umschulung ist ein Neustart speziell für Menschen, die aufgrund gesundheitlicher Beeinträchtigung einen neuen Beruf erlernen müssen, jedoch nicht auf die besonderen Hilfen im Rahmen einer stationären Umschulung angewiesen sind. Sie lernen und arbeiten direkt in der betrieblichen Realität sowie der Berufsschule, überzeugen am Arbeitsplatz und erreichen im verkürzten Ausbildungszeitraum von in der Regel zwei Jahren einen anerkannten neuen Berufsabschluss.

Einzel-BbU

Umschulung im dualen System: Wir betreuen Umschulungen in allen anerkannten Ausbildungsberufen und begleiten Sie von der Vorförderung zur Stellensuche bis hin zur individuellen Förderung durch Nachhilfe, Beratung und Betreuung. Unser Ziel ist Ihr erfolgreicher Abschluss der Umschulung und Ihre Anstellung im neuen Beruf.

Reha-Vorbereitungslehrgang zur BBU

Dieses Angebot richtet sich an Rehabilitanden, die sich auf die 2-jährige Umschulung im dualen System vorbereiten möchten.

 
Umschulung im Betrieb / Umschulungsbegleitende Hilfen
Umschulungsbegleitende Hilfen (UbH)

Die umschulungsbegleitete Hilfe umfasst einen Vorbereitungslehrgang (optional), die Begleitung der betrieblichen Umschulung sowie den Stützunterricht in der Peters Bildungsgruppe. Sie wird sowohl für Gruppen als auch für einzelne Teilnehmer durchgeführt und eignet sich für Auszubildende in den gängigen Branchen.

 

Seite drucken