Wir holen Ihre Arbeit in den Seminarraum
Praxisnähe und Anwendungsbezogenheit sind die Grundpfeiler einer effektiven Maßnahme. Unsere Verpflichtung ist es, Ihre Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die gelernten Inhalte in ihre tägliche Arbeit umzusetzen. Außerdem bieten unsere Inhouse-Schulungen die Möglichkeit, Fach- und Methoden-Know–how aus verschiedenen Bereichen zu kombinieren.
Deshalb konzipieren wir unsere firmeninternen Maßnahmen genau für die Erfordernisse in Ihrem Hause. Die Veranstaltungen finden entweder in Ihren Räumen oder an einem geeigneten Veranstaltungsort in Ihrer Nähe statt – und das zu Ihrem Wunschtermin.
Ablauf unserer Inhouse-Trainings
> Seminarkonzeption und Durchführung
Auftragsklärung
Vor jeder Maßnahme wird eine fundierte Bedarfserhebung vorgenommen. Dadurch wird folgendes gewährleistet:
- Ihre Teilnehmer haben die Möglichkeit, schon im Vorfeld die Inhalte mitzugestalten.
- Unsere Trainer lernen die tägliche Arbeit Ihrer Teilnehmer kennen.
- Auch die Unternehmensführung kann ihre Zielsetzungen in die Trainingsgestaltung aktiv mit einbringen.
- Die Maßnahme wird individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ausgerichtet.
- Die Maßnahme begleitet genau den Schritt, den Sie als Unternehmen oder Ihre Mitarbeiter im Moment gehen möchten.
- Die Maßnahme ist nah am Arbeitsfeld und ermöglicht leichten Transfer in die Praxis.
- Schon im Training werden somit relevante Praxisthemen besprochen, die sofort nach der Maßnahme umgesetzt werden können. So ist die Maßnahme quasi ein „on-the-job“-Training.
Evaluierung
Der Lerntransfer entscheidet über die Qualität unserer Arbeit. Neben einer zeitnahen Evaluation, ist eine zeitlich verzögerte Evaluation deshalb integraler Bestandteil unserer Inhouse-Trainings. Das heißt wir überprüfen in zeitlichem Abstand (ca. 2 – 3 Monate nach dem Training) die Umsetzung der angestrebten Ziele in der Praxis, um die Effektivität unserer Maßnahmen offen zu legen. Die Evaluation macht unseren Erfolg für Sie nachvollziehbar und messbar.
Druckversion